🦑 Praca Do Opieki W Niemczech Na Czarno

Podczas szukania pracy jako opiekunka lub opiekun osoby starszej w Niemczech możemy trafić na szemrane oferty zatrudnienia bez umowy. Podejmowanie takiego zajęcia wiąże się z wieloma ryzykownymi sytuacjami. Dowiedz się, dlaczego praca „na czarno” w sektorze opieki, może mieć dla Ciebie bardzo przykre „na czarno” może uderzyć po kieszeniW Niemczech inaczej niż w Polsce pracowanie na czarno jest traktowane jako przestępstwo. Zarówno dla opiekunki podejmującej zatrudnienie bez umowy, jak i dla rodziny, w której pracuje może oznaczać one wysokie kary, sięgające nawet 5000 euro. Ponadto możemy zostać wydaleni z kraju oraz otrzymać zakaz wjazdu na teren Republiki Federalnej Niemiec. Zdecydowanie nie warto!Kolejne ryzyko to fakt, że obiecanych pieniędzy możemy nigdy nie zobaczyć. Nie ma umowy, nie ma wynagrodzenia – taką postawę przyjmuje wielu nieuczciwych pseudo pracodawców, żerujących na naiwności i braku rozeznania pracowników. Później roszczeń możemy dochodzić latami, nie mając gwarancji, że kiedykolwiek zobaczymy obiecane pieniądze. Nawet jeśli otrzymamy jakieś pieniądze, nieuczciwy „pracodawca” może nam potrącać środki w niewspółmiernej wysokości za zakwaterowanie, wyżywienie, transport lub naliczać absurdalne komplikuje się jeszcze bardziej, gdy podupadniemy na zdrowiu lub będziemy mieli wypadek. Pracując na czarno nie posiadamy ubezpieczenia, więc może się zdarzyć tak, że pokrywając koszty pobytu w szpitalu, nigdy nie odzyskamy naszych również narażeni na wyzysk, łamanie praw pracowniczych i złe traktowanie przez rodzinę, w której przyjdzie nam pracować. Praca ponad siły, brak ochrony przed mobbingiem, niskie standardy zatrudnienia – to wszystko ryzyka, których lepiej na koniec choroba, wypadek i śmierć podopiecznego. Nagle stajemy się niepotrzebni i tracimy źródło naszego dochodu. To realne ryzyko, z którym trzeba codziennie się mierzyć pracując „na słowo” i bez pisemnej na czarno może być dla nas nie tylko ogromnym stresem i stratą finansową, ale i poważnym zagrożeniem dla naszego zdrowia psychicznego i zawsze warto korzystać z usług legalnej agencji pracy, z ugruntowaną pozycją na rynku, wieloletnim doświadczeniem i jasnymi zasadami. Pracując z nami masz pewność otrzymania wynagrodzenia w ustalonej kwocie, ciągłości zatrudnienia i ubezpieczenia nawet podczas pobytu w Polsce, pracy w godziwych warunkach i wsparcia w podnoszeniu kwalifikacji. Proces rekrutacji jest jasny i przejrzysty, a organizacja i koszty podróży do miejsca pracy i powrotem jest po naszej stronie. Zachęcamy do zapoznania się z ofertami pracy dla opiekunów i opiekunek osób starszych na naszej stronie internetowej, a w razie pytań lub decyzji o chęci podjęcia pracy – kontaktu z naszą agencją.

Niemiecka gazeta „Frankfurter Allgemeine Zeitung” pisze o setkach tysięcy kobiet z Europy Wschodniej, które pracują w Niemczech, jako opiekunki osób starszych. Niemieccy dziennikarze zwracają uwagę, że sporo z nich pracuje w szarej strefie, bez uregulowanych godzin pracy, wynagrodzeń i ponad swoje siły. Wśród nich są Polki!Coraz więcej Niemców ze względu na podeszły wieku lub zły stan zdrowia potrzebuje całodobowej opieki. W takich sytuacjach zatrudnianie są kobiety (rzadziej mężczyźni), które opiekują się osobą starszą każdego dnia. W roli opiekunek najczęściej są kobiety z Europy Wschodniej, także Polki, bo są: sumienne, pracowite, empatyczne, gospodarne, oddane pracy. 400 tys. gospodarstw domowych w Niemczech zatrudnia opiekunki do osób starszych. 90% z nich pracuje na czarno! Wśród niemieckiego społeczeństwa nie mówi się o tym, że krewnym opiekuje się kobieta z Europy Wschodniej, bo jak zauważają dziennikarze niemieckiej gazety „Frankfurter Allgemeine Zeitung”, spora część opiekunek pracuje w Niemczech na czarno, bez uregulowanych godzi i wynagrodzeń. Związek branżowy opieki domowej i pielęgniarskiej szacuje, że około 400 tys. gospodarstw domowych w Niemczech zatrudnia do opieki nad osobą starszą kobiety z Europy Wschodniej. 90% z nich pracuje nielegalnie. Kobiety przerywają milczenie – Cała prawda o pracy opiekunek osób starszych w Niemczech By nagłośnić problem kobiet z Europy Wschodniej zatrudnianych nielegalnie w charakterze opiekunek osób starszych, niemieccy dziennikarze przytaczają historię Kristiny, która za całodobową pracę otrzymywała 1000 euro netto. Kobieta opowiedziała dziennikarzom o nieprzespanych nocach, ośmiomiesięcznej pracy bez prawa do urlopu, a także o tym, że sama musiała sobie radzić z medycznymi problemami osoby, którą się opiekowała. Kristina nie była jedyną kobietą, która w rozmowie z niemieckimi dziennikarzami zdecydowała się opowiedzieć o warunkach swojej pracy. Polka zdradziła szczegóły pracy z niedołężnym mężczyzną, który potrzebował specjalistycznej opieki. Kobieta opiekowała się nim dniami i nocami, co doprowadziło ją do wyczerpania fizycznego. Inne kobiety opowiedziały o presji i braku wsparcia ze strony pracodawcy. Niektórym z nich grożono wysokimi karami, procesami sądowymi, a nawet więzieniem za upublicznienie skarg, dlatego w czasie rozmów z dziennikarzami wiele z nich chciało zachować anonimowość. Konieczna jest interwencja polityków. W przeciwnym razie problem będzie narastał Dziennikarze zauważają, że dopóki państwo niemieckie nie zajmie się problemem wykorzystywania kobiet z Europy Wschodniej w pracy opiekunek seniorów, temat będzie powracał. Zapotrzebowanie na opiekunki osób starszych w Niemczech z każdym kolejnym rokiem będzie coraz większe. Już teraz w Niemczech żyje 2,9 mln seniorów, którzy potrzebują całodobowej opieki. ¾ z nich przebywa w domu. Zdjęcie: autor: JerzyGorecki

praca do opieki w niemczech na czarno